Kuinka huono on, että naiselokuvien ansaitsevat niin paljon vähemmän kuin heidän miespuoliset vastapuolensa?

Kuinka huono on, että naiselokuvien ansaitsevat niin paljon vähemmän kuin heidän miespuoliset vastapuolensa?
Kuinka huono on, että naiselokuvien ansaitsevat niin paljon vähemmän kuin heidän miespuoliset vastapuolensa?
Anonim

Naisten ja heidän miespuolisten kollegojensa palkkaerot viihdealalla ovat olleet kuuma aihe, koska Jennifer Lawrence lähti liikkeelle höyryä Facebookissa muutama viikko sitten. Monet ihmiset ovat perehtineet ajatukseen, että meidän olisi huolehdittava, että Lawrencein elokuvateatteri tekee pari miljoonaa vähemmän kuin hänen miespuolinen tähtiensä elokuvassa. Mutta viime tarina vuonna Forbes osoittaa, että Paystone Lawrence ei ole pelkästään puhuttu todellisesta, mitattavasta ilmiöstä, mutta se vaikuttaa myös enemmän kuin vain suuret elokuvatähdet …

Jason Merritt / Getty Images
Jason Merritt / Getty Images

Mutta ensin, elokuvatähdet. Jennifer Lawrencein ja muiden keskustelema palkkaero ei ole pelkästään yksittäisten mielikuvitusten puute. Päällä American Hustleesimerkiksi Lawrence ja hänen tähtensä Amy Adams saivat elokuvan voitot 7%: n osuudella - hyvä, kunnes olette sitä mieltä, että Christian Bale ja Jeremy Renner saivat 9%. Ja tämä on vain yksi esimerkki trendistä, joka ulottuu vuosikymmeninä, johtuen monista syrjivistä tekijöistä Hollywoodin elokuva- ja televisioalojen miesten hallitsemassa maailmassa. Ja se ei ole pelkästään palkkapäivä, että naiset Hollywoodissa tuntevat sekaannuksen, se on myös vuokrauspäivänä, ja vain 28,1 prosenttia rooleista naisilta täynnä viime vuonna julkaistujen 100 elokuvan suurimmista elokuvista. Värilliset ihmiset (erityisesti naiset) ovat vieläkin huonompia elokuvissa, vain 17 näistä 100 elokuvasta, joissa esiintyy puhuvia rooleja "aliedustetuille etnisille ryhmille", melko kiusallinen tilanne, kun otetaan huomioon yleisön moninaisuus Yhdysvalloissa ja muualla maailman.

Jos vedät tyypillisen keskiluokan tuloja tai vähemmän, kuitenkin Jennifer Lawrence ja Amy Adams voi olla vaikea herättää paljon sympatiaa. Mutta sukupuolijakauma eroaa kokonaan alas työmiehelle, jotka tekevät elokuvia, kuten set-suunnittelijoille, kameran operaattoreille, toimittajille ja eteenpäin ja päälle (kuten tiedätte, oletko istunut viimeisen ). Naiset muodostavat vain "1,9 prosenttia johtajista, 11,2 prosenttia kirjailijoista ja 18,9 prosenttia tuottajista", joista monet heistä ovat vähemmän anteliaita kuin heidän miespuoliset vastineet. Yksi syy tähän on se, että naisilla, joilla on onni saada työpaikkaansa, naiset, joilla on onni saada työpaikkaansa, saattavat tuntea olevansa vähemmän turvallisia niissä ja vähemmän todennäköisesti vaativat suurempia palkkoja, vaikka tällainen kysyntä saisi vain tulonsa yhtä lailla samaa työtä tekevän miehen kanssa.

On kuitenkin vähän hyviä uutisia. Esimerkiksi TV: ssä miesten ja naisten välinen palkkaero on vähemmän vakava, mikä ei johdu TV-johtajien hyvistä syistä vaan sen sijaan, että ensemble-valaisimet kehittävät yhteisiä sopimusneuvotteluja. Edustaminen (ja sen läheinen serkku alikompensointi) on kuitenkin edelleen ongelma televisiossa. Musiikkiteollisuudessa viime vuonna palkittu tähti oli Katy Perry, joka vei 135 miljoonaa dollaria vuonna 2014, joka oli 45 miljoonaa dollaria enemmän kuin ylivoimainen miesmusiikki Garth Brooks.

Suositeltava: